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加大招聘力度 充實(shí)企業(yè)人才
為滿足企業(yè)技術(shù)類人員的招聘需求，提高招聘到崗率，2011年5月，人力資源部協(xié)調(diào)相關(guān)用人部門(mén)，到長(zhǎng)沙參加藍(lán)狐網(wǎng)絡(luò)學(xué)院組織的專場(chǎng)招聘活動(dòng)。
此次招聘齊普生共提供售前技術(shù)支持、售后技術(shù)服務(wù)、增值技術(shù)3個(gè)職位，需招聘人員近10多人。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，由于公司招聘的職位和學(xué)生們所學(xué)專業(yè)崗位匹配度較高，所以此次招聘吸引了眾多學(xué)生的關(guān)注，踴躍應(yīng)聘。
整個(gè)招聘活動(dòng)從上午9點(diǎn)持續(xù)到中午12點(diǎn)左右，雖然求職者很多，但兩位招聘人員始終保持從容的姿態(tài)，耐心地與各位意愿求職者進(jìn)行溝通交流，了解應(yīng)聘者的專業(yè)技能、興趣特長(zhǎng)及在校參加的一些社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目等，同時(shí)也將企業(yè)的一些情況告之給應(yīng)聘者。此次招聘共收到34份應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷，其中有人員17人進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，經(jīng)過(guò)篩選，最后錄取售前助理工程師 5人，售后助理工程師3 人，增值助理工程師2 人。
此外，齊普生公司為了引進(jìn)更多、更優(yōu)秀的人才，特別是大批量的技術(shù)人才，已與各大專業(yè)類的學(xué)校建立了校企合作模式，進(jìn)一步拓寬了人才招聘渠道，為齊普生的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。